Awans zawodowy: nowe przepisy, obowiązki i rola dyrektora oraz mentora w praktyce.
Szkolenie skierowane jest do dyrektorów placówek oświatowych
zarówno publicznych, jak i niepublicznych, a także osób zajmujących się
awansem zawodowym na stanowiskach administracyjnych w tych jednostkach.
W sposób kompleksowy obejmuje najważniejsze zagadnienia w zakresie awansu zawodowego.
WAŻNE!
✔️ Wyjaśnimy jak konstruować ocenę w awansie nauczyciela.
✔️ Przygotujemy do efektywnego przygotowania oceny oraz planowania ocen w placówce.
✔️ Pomożemy zrozumieć kryteria oceniania i ich aspekt praktyczny.
Edukator:
KORZYŚCI ZE SZKOLENIA:
Program szkolenia:
- Podstawy prawne awansu.
- Zmiany wprowadzane przez nowelizację ustawy Karta Nauczyciela.
- Stosowanie przepisów przejściowych.
- Nauczyciel początkujący – nowości od 1 września 2025r.
- Awans na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego według aktualnych
wytycznych. - Obowiązki dyrektora w zakresie informowania, zatwierdzania i opiniowania
w awansie zawodowym. - Obowiązki dyrektora w zakresie wytwarzania dokumentacji.
- Pozycja dyrektora w awansie zawodowym.
- Zadania mentora w zakresie wdrażania nauczyciela początkującego.
- Obowiązki mentora związane z weryfikacją przygotowania podopiecznego do zawodu.
W ramach szkolenia otrzymasz:
- Dostęp do materiałów szkoleniowych w formie cyfrowej.
- Dogodne warunki płatności: 7 lub 14 dni po zakończeniu szkolenia.
- Imienne zaświadczenie zgodne z wytycznymi MEN w formie elektronicznej.
Masz więcej pytań?
Zapraszamy do kontaktu:
ZADZWOŃ DO NAS:
502 300 144 Joanna Cichmińska
502 300 160 Katarzyna Kowalska
502 300 177 Magdalena Turska-Kicman



