Tolerancja i zapobieganie dyskryminacji w szkole.
Współczesna szkoła to miejsce spotkania uczniów o różnych możliwościach, przekonaniach, kulturach i potrzebach. Dlatego tak ważne jest, by nauczyciele świadomie kształtowali postawy otwartości i przeciwdziałali wszelkim formom dyskryminacji.
Takie działania mają na celu wspieranie uczniów, nauczycieli i rodziców w budowaniu bezpiecznego środowiska, w którym każdy czuje się widziany, szanowany i akceptowany.
Uczą rozumienia inności, reagowania na przejawy uprzedzeń
oraz promują współpracę zamiast rywalizacji.
Zatem tolerancja to jedna z podstawowych wartości wychowania – uczy szacunku wobec różnorodności, empatii i odpowiedzialności za słowo.
To inwestycja w kulturę dialogu, wzajemnego zaufania i poczucia wspólnoty
– wartości, które stanowią fundament dobrej szkoły.
KORZYŚCI ZE SZKOLENIA:
Uczestnik po szkoleniu:
Program szkolenia:
- Czym jest tolerancja?
– Tolerancja ≠ akceptacja wszystkiego czyli o granicach i odpowiedzialności.
– Źródła uprzedzeń i stereotypów (język, media, środowisko). - Dyskryminacja – jak ją rozpoznać?
– Rodzaje dyskryminacji: ze względu na płeć, pochodzenie, wygląd, niepełnosprawność, neuroróżnorodność, status ekonomiczny.
– Mikroagresje i agresje relacyjne – czym są i jak wpływają na dzieci?
– Obowiązki szkoły: Konstytucja RP, Konwencja o prawach dziecka, Ustawa Prawo oświatowe. - Działania profilaktyczne i wychowawcze
– Edukacja antydyskryminacyjna w podstawie programowej (elementy).
– Scenariusze zajęć – mini-projekty uczniowskie (np. „Inność to siła”).
– Kampanie i dni tematyczne: Dzień Tolerancji, Dzień Kolorowej Skarpetki, akcje Samorządu Uczniowskiego.
– Współpraca z rodzicami – komunikacja bez oskarżeń, oparta na faktach.
– Dostosowania dla ASD/ADHD.
W ramach szkolenia otrzymasz:
- Dostęp do materiałów szkoleniowych w formie cyfrowej.
- Dogodne warunki płatności: 7 lub 14 dni po zakończeniu szkolenia.
- Imienne zaświadczenie zgodne z wytycznymi MEN w formie elektronicznej.
Masz więcej pytań?
Zapraszamy do kontaktu:
ZADZWOŃ DO NAS:
502 300 144 Joanna Cichmińska
502 300 160 Katarzyna Kowalska
502 300 177 Magdalena Turska-Kicman



