Jak udzielać informacji zwrotnej, motywować i doceniać ucznia? Pomysł na sukces dydaktyczny i wychowawczy.

Od dawna trwa dyskusja dotycząca sensowności oceniania uczniów stopniami.
Na razie przepisy prawa zmuszają do wystawienie oceny, przynajmniej, na koniec roku.
Co zrobić, aby system oceniania był bardziej przyjazny?
Żeby zamiast stresować, motywował i doceniał pracę uczniów?

KORZyści ze szkolenia:

Po szkoleniu uczestnicy dowiedzą się:

  • Jak wprowadzić spójny system udzielania informacji zwrotnej?
  • Jak udzielać skutecznej informacji zwrotnej?
  • Jak sformułować informację zwrotną?
  • Jak oceniać, aby motywować uczniów do pracy?

Program szkolenia:

  1. Podstawy prawne oceniania w szkołach.
  2. Ocenianie kształtujące jako wstęp do wprowadzenia systemowego oceniania z wykorzystaniem informacji zwrotnej.
  3. Zasady stosowania informacji zwrotnej.
  4. Przykładowe sposoby udzielania informacji zwrotnej.
  5. Ocenianie jako sposób motywowania uczniów – ocena koleżeńska i samoocena.
JOANNA CICHMIŃSKA
specjalista ds. szkoleń

502 300 144

KATARZYNA KOWALSKA
specjalista ds. szkoleń

502 300 160

MAGDALENA
TURSKA-KICMAN
specjalista
ds. technicznych

502 300 177

Podobne wpisy