Kompendium wiedzy o awansie zawodowym dla dyrektorów placówek oświatowych.

Przezdusiowaadmin

Szkolenie skierowane jest do dyrektorów placówek oświatowych
zarówno publicznych, jak i niepublicznych, a także osób zajmujących się
awansem zawodowym na stanowiskach administracyjnych w tych jednostkach.
W sposób kompleksowy obejmuje najważniejsze zagadnienia w zakresie awansu zawodowego.

WAŻNE!
✔️ Wyjaśnimy jak konstruować ocenę w awansie nauczyciela.
✔️ Przygotujemy do efektywnego przygotowania oceny oraz planowania ocen w placówce.
✔️ Pomożemy zrozumieć kryteria oceniania i ich aspekt praktyczny.


Edukator:

Blandyna Kędzierska–  absolwentka m.in. Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu
oraz Uniwersytetu WSB Merito w Poznaniu. Specjalista w zakresie zarządzania oświatą, z bogatym  doświadczeniem
w pracy w organach prowadzących placówki oświatowe oraz organach nadzoru pedagogicznego. 
Tysiące osób przeszkolonych w zakresie awansu zawodowego, setki przeprowadzonych egzaminów
oraz rozmów kwalifikacyjnych. Od wielu lat trener-szkoleniowiec a prywatnie podróżniczka.

KORZYŚCI ZE SZKOLENIA:

  • Uczestnicy uzyskają wiedzę, jak sprawnie i zgodnie z przepisami prowadzić dokumentację
    awansu zawodowego, właściwie stosować przepisy prawa.
    Poznają praktyczne rozwiązania, które ułatwią im wykonywanie codziennych obowiązków.

Program szkolenia:

  1. Podstawy prawne awansu.
  2. Stosowanie przepisów przejściowych.
  3. Specyfika pracy nauczyciela początkującego.
  4. Awans na stopień nauczyciela mianowanego i dyplomowanego według aktualnych wytycznych.
  5. Obowiązki dyrektora w zakresie informowania, zatwierdzania i opiniowania w awansie zawodowym.
  6. Obowiązki dyrektora w zakresie wytwarzania dokumentacji.
  7. Pozycja dyrektora w awansie zawodowym.
ZAPISZ SIĘ NA SZKOLENIE

Masz więcej pytań?
Zapraszamy do kontaktu:

ZADZWOŃ DO NAS:

502 300 144 Joanna Cichmińska
502 300 160 Katarzyna Kowalska
502 300 177 Magdalena Turska-Kicman

Podobne wpisy

|

W jaki sposób realizować, monitorować oraz oceniać standardy ochrony małoletnich?

Przezdusiowaadmin

Od 15 sierpnia 2024 r. wszystkie placówki oświatowe powinny mieć wdrożone Standardy ochrony małoletnich i udokumentowane działania z tym związane.Standardy ochrony małoletnich to konkretne spisane procedury i zasady, które gwarantują, że dzieci i młodzież w danej placówce są bezpieczne, nie doznają krzywdzenia ze strony pracowników, wolontariuszy oraz rówieśników. Mają gwarantować sprawny przepływ informacji i odpowiednią reakcję na…

Sygnalista w placówce oświatowej -nowe obowiązki szkół i przedszkoli po zmianie przepisów.

Przezdusiowaadmin

Wprowadzenie nowych przepisów dotyczących ochrony sygnalistów to kluczowy krok, który każda placówka oświatowa musi poważnie potraktować, aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji, takich jak kary finansowe czy spadek zaufania. Kompleksowe szkolenie pozwoli na efektywne wdrożenie najnowszych wymogów prawnych i uniknięcie ryzyka nieprawidłowego postępowania. Uczestnicy dowiedzą się, kim jest sygnalista, jak zgłaszać naruszenia prawa oraz jakie są obowiązki…

||

Protokołowanie zebrań rady pedagogicznej w praktyce: wersja tradycyjna i elektroniczna.

Przezdusiowaadmin

Szkolenie ma na celu kompleksowe przygotowanie uczestników do efektywnego protokołowania zebrań rady pedagogicznej, zarówno w formie tradycyjnej, jak i elektronicznej. Uczestnicy poznają zasady sporządzania protokołów, dowiedzą się, jakie błędy są najczęściej popełniane oraz jak ich unikać. Program szkolenia obejmuje również przegląd dobrych praktyk w protokołowaniu oraz przedstawienie wzorów dokumentów i aktów prawnych wewnątrzszkolnych. Szczególny nacisk…

Ocena pracy nauczyciela a awans zawodowy.

Przezdusiowaadmin

Ocena pracy nauczyciela jest kluczowym elementem na drodze do awansu zawodowego.W ostatnich latach przepisy dotyczące oceny nauczycieli zmieniały się kilkukrotnie. W tym szkoleniu przedstawimy aktualne zasady i kryteria wynikające z obowiązującego od 2022 roku rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki. Szkolenie dostarcza praktycznych narzędzi, takich jak wzory pism i arkusze samooceny, które możesz od razu wdrożyć…

|

Jak przygotować program wychowawczo-profilaktyczny z wytycznymi MEN na rok szkolny 2024/2025 ?

Przezdusiowaadmin

W roku szkolnym 2024/2025 Program wychowawczo – profilaktyczny powinienuwzględniać wytyczne zawarte w kierunkach realizacji polityki oświatowej państwa. Jak co roku, zgodnie z prawem szkoły są zobligowane do diagnozy potrzeb, problemów środowiska szkolnego oraz czynników chroniących i ryzyka dotyczących zagrożeń związanych z używaniem substancji psychotropowych, środków zastępczych oraz nowych substancji psychoaktywnych, do 30 września. Wyniki tej…

Organizacja pracy szkoły oraz nadzór pedagogiczny na nowy rok szkolny 2024/2025r.

Przezdusiowaadmin

Rozpoczęcie i zaplanowanie nowego roku szkolnego to wyzwanie dla każdego dyrektora i rady pedagogicznej. Trzeba zaplanować procesy kształcenia, opieki i zarządzania. W planie nadzoru pedagogicznego należy uwzględnić wiele aspektów specyficznych dla konkretnej placówki oraz tych, które wynikają z kierunków polityki oświatowej państwa. Edukator: Katarzyna Wejnert–  nauczycielka historii, wiedzy o społeczeństwie, geografii, z 30-letnim stażem pracy…