Reforma 26. Kompas Jutra – nowe podstawy programowe w wychowaniu przedszkolnym.
Celem jest przygotowanie nauczycieli przedszkola do wdrażania nowej podstawy programowej wychowania przedszkolnego od roku szkolnego 2026/2027, ze szczególnym uwzględnieniem kompetencji fundamentalnych, przekrojowych, sprawczości dziecka, dobrostanu, edukacji przez doświadczenie
oraz nowej organizacji pracy przedszkola.
Cele szczegółowe:
Uczestnicy szkolenia:
• poznają założenia Reformy 26 „Kompas Jutra”,
• rozumieją powody zmian wynikające m.in. z wyników badań PISA,
• analizują najważniejsze zapisy nowej podstawy programowej,
• potrafią wskazać zmiany w codziennej pracy nauczyciela,
• planują doświadczenia edukacyjne zgodne z nową podstawą,
• rozumieją znaczenie dobrostanu, samoregulacji i sprawczości dziecka,
• poznają zasady organizacji przestrzeni przedszkola w strefach aktywności,
• wiedzą, jak prowadzić obserwację i dokumentowanie rozwoju dziecka,
• opracowują przykładowe działania do wdrożenia w swojej grupie.
KORZYŚCI ZE SZKOLENIA:
Po szkoleniu nauczyciel:
Program szkolenia:
1. Dlaczego edukacja musi działać inaczej?
- założenia Reformy 26 „Kompas Jutra”,
- nowe podstawy programowe,
- nowe przedmioty,
- zmiana ramowych planów nauczania
- nowe podejście do oceniania i wychowania,
- etapy reformy
- wyniki PISA 2018 i 2022 jako impuls do zmiany,
- spadek motywacji, ciekawości poznawczej i poczucia przynależności do szkoły,
- paradoks polskiej szkoły: dobre wyniki, ale niska satysfakcja i zmęczenie uczniów,
- rozwijania=e motywacji wewnętrznej, ciekawości i zaangażowania już od przedszkola.
2. Nowa podstawa programowa wychowania przedszkolnego.
- wejście w życie nowej podstawy od 1 września 2026 r.,
- główne cele wychowania przedszkolnego,
- rozwój indywidualny i wspólnotowy dziecka,
- kształtowanie postaw i wartości,
- kompetencje fundamentalne: językowe, matematyczne, cyfrowe, ruchowe,
- kompetencje przekrojowe: poznawcze, społeczne,osobiste,
- sprawczość jako poczucie wpływu dziecka na siebie i otoczenie.
Ważne: - praca z fragmentami podstawy programowej,
- „Co zostaje, co się zmienia, co wymaga przemyślenia?”
3. Nauczyciel jako moderator doświadczeń edukacyjnych.
- nauka przez zabawę, działanie, eksperyment i projekt,
- metoda projektu badawczego,
- doświadczenia,
- edukacja outdoorowa,
- metody rozwiązywania problemów,
- współdecydowanie dzieci,
4. Dobrostan, emocje i samoregulacja dziecka.
- dobrostan jako warunek rozwoju dziecka,
- samoregulacja zamiast posłuszeństwa,
- emocje jako element codziennej pracy przedszkola,
- rola relacji nauczyciel–dziecko – „Jak reagować, żeby nie wyręczać?”
- budowanie poczucia bezpieczeństwa i przynależności,
- wspieranie wytrwałości, samodzielności i odporności na trudności.
5. Organizacja dnia i przestrzeni przedszkola.
- swobodna zabawa,
- pobyt na świeżym powietrzu i poza budynkiem
- rytm dnia jako źródło bezpieczeństwa,
- posiłki jako sytuacja edukacyjna,
- samodzielność dzieci w czynnościach codziennych,
- projektowanie układu przestrzeni – organizacja sali w obowiązkowe strefy aktywności.
6. Doświadczenia edukacyjne – wymagania i planowanie.
- doświadczenia realizowane co najmniej raz w roku,
- doświadczenia realizowane co najmniej raz w okresie wychowania przedszkolnego,
- tworzenie rocznego kalendarza doświadczeń,
7. Obserwacja, diagnoza i dokumentowanie rozwoju dziecka.
- obserwacja dziecka w codziennych sytuacjach,
- dokumentowanie konkretnych przykładów funkcjonowania,
- mocne strony, trudności i potrzeby dziecka,
- diagnoza gotowości szkolnej,
- opinia o funkcjonowaniu dziecka na potrzeby poradni,
W ramach szkolenia otrzymasz:
- Dostęp do materiałów szkoleniowych w formie cyfrowej.
- Dogodne warunki płatności: 7 lub 14 dni po zakończeniu szkolenia.
- Imienne zaświadczenie zgodne z wytycznymi MEN w formie elektronicznej.
Masz więcej pytań?
Zapraszamy do kontaktu:
ZADZWOŃ DO NAS:
502 300 144 Joanna Cichmińska
502 300 160 Katarzyna Kowalska
502 300 177 Magdalena Turska-Kicman



