Doradztwo zawodowe 2026/2027– co szkoła musi przygotować do 30 września? Program, dokumentacja i nowe obowiązki.
Od 1 września 2026 r. szkoły będą realizować doradztwo zawodowe według nowych zasad,
które mocniej łączą działania szkoły z rzeczywistym rynkiem pracy, nowymi technologiami oraz świadomym planowaniem kariery ucznia. Zmiany dotyczą m.in. programu realizacji doradztwa zawodowego, współpracy z pracodawcami, udziału rodziców, wykorzystywania prognoz rynku pracy oraz cyfrowych narzędzi doradczych. Nowe treści programowe uwzględniają również sztuczną inteligencję, pracę zdalną, elastyczne formy zatrudnienia, dokumenty aplikacyjne, rozmowę kwalifikacyjną oraz nowe możliwości zdobywania kwalifikacji. Szkolenie pokaże krok po kroku, co należy zmienić w organizacji doradztwa zawodowego w roku 2026/2027, jak przygotować wymagany program i jaką dokumentację warto posiadać, aby nowe obowiązki wdrożyć praktycznie i zgodnie z przepisami.
Edukator:
KORZYŚCI ZE SZKOLENIA:
Program szkolenia:
- Doradztwo zawodowe od 1 września 2026 r. – najważniejsze zmiany w przepisach, nowe obowiązki szkoły i doradcy zawodowego oraz zmiany, które obowiązują już wcześniej.
- Program realizacji doradztwa zawodowego 2026/2027 – obowiązkowe elementy, nowe wymagania, współpraca
przy jego opracowaniu, opinia rady pedagogicznej i zatwierdzenie przez dyrektora do 30 września. - Rynek pracy w szkolnym doradztwie – prognozy zapotrzebowania na zawody, monitoring karier absolwentów i wykorzystywanie aktualnych danych w pracy z uczniami i rodzicami.
- Rodzice, pracodawcy i otoczenie szkoły – nowe zasady współpracy, aktywny udział rodziców, wizyty zawodoznawcze, branżowe centra umiejętności i współpraca z przedstawicielami branż.
- Nowe treści i narzędzia doradztwa – AI, technologie cyfrowe, praca zdalna i elastyczne formy zatrudnienia, dokumenty aplikacyjne, rozmowa kwalifikacyjna oraz Zintegrowany System Kwalifikacji.
- Dokumentacja doradztwa zawodowego krok po kroku – wzór programu na rok 2026/2027, harmonogram działań, dokumentowanie współpracy z rodzicami i pracodawcami, analiza danych rynku pracy oraz checklista realizacji nowych obowiązków.
W ramach szkolenia otrzymasz:
- Dostęp do materiałów szkoleniowych w formie cyfrowej.
- Dogodne warunki płatności: 7 lub 14 dni po zakończeniu szkolenia.
- Imienne zaświadczenie zgodne z wytycznymi MEN w formie elektronicznej.
Masz więcej pytań?
Zapraszamy do kontaktu:
ZADZWOŃ DO NAS:
502 300 144 Joanna Cichmińska
502 300 160 Katarzyna Kowalska
502 300 177 Magdalena Turska-Kicman

