Szkolenia dla nauczycieli

Szkolenia dla kadry zarządzającej: dyrektor, wicedyrektor|Szkolenia dla nauczycieli|Szkolenia dla specjalistów: pedagodzy, psycholodzy, pedagodzy specjalni, terapeuci pedagogiczni.|Szkolenia dla wychowawców

Bezpieczeństwo w szkole, przedszkolu, placówce oświatowej – jak reagować w sytuacjach zagrożenia? Procedury, odpowiedzialność i praktyczne działania.
Przezdusiowaadmin 12/10/202612/10/2026

Zapewnienie bezpieczeństwa uczniom to jeden z najważniejszych obowiązków placówki oświatowej, wymagający nie tylko znajomości przepisów prawa, ale również odpowiedniego przygotowania do reagowania w sytuacjach zagrożenia. Współczesne wyzwania, takie jak agresja, przemoc rówieśnicza, kryzysy emocjonalne czy zdarzenia zagrażające zdrowiu i życiu, wymagają od kadry pedagogicznej oraz pozostałych pracowników szkoły umiejętności podejmowania szybkich, odpowiedzialnych i skutecznych działań….

Dowiedz się więcej Bezpieczeństwo w szkole, przedszkolu, placówce oświatowej – jak reagować w sytuacjach zagrożenia? Procedury, odpowiedzialność i praktyczne działania.
Szkolenia dla kadry zarządzającej: dyrektor, wicedyrektor|Szkolenia dla nauczycieli|Szkolenia dla specjalistów: pedagodzy, psycholodzy, pedagodzy specjalni, terapeuci pedagogiczni.|Szkolenia dla wychowawców

Przemoc rówieśnicza w szkole – obowiązki specjalistów, nauczycieli, profilaktyka, skuteczna interwencja i odpowiedzialność prawna
Przezdusiowaadmin 22/09/2026

Mimo, że od kilku lat dużo mówi się o przemocy w szkole, wprowadza różne działania,to ciągle stanowi ona jeden z poważniejszych problemów w placówkach oświatowych.Doświadczenie przemocy wpływa negatywnie nie tylko na osoby nią dotknięte, ale również na świadków przemocy. Dlatego tak ważne jest podejmowanie skutecznych, sprawdzonych strategii profilaktycznychoraz dobrej interwencji w szkołach, zgodniej ze Standardami…

Dowiedz się więcej Przemoc rówieśnicza w szkole – obowiązki specjalistów, nauczycieli, profilaktyka, skuteczna interwencja i odpowiedzialność prawna
Szkolenia dla kadry zarządzającej: dyrektor, wicedyrektor|Szkolenia dla nauczycieli|Szkolenia dla specjalistów: pedagodzy, psycholodzy, pedagodzy specjalni, terapeuci pedagogiczni.|Szkolenia dla wychowawców

Redagowanie WOPFU, IPET zgodnie z obszarami Międzynarodowej Klasyfikacji Funkcjonowania, niepełnoprawności i Zdrowia (ICF).
Przezdusiowaadmin 22/09/2026

W związku z wdrażaniem od wielu lat modelu edukacji włączającej coraz więcej uczniów objętych kształceniem specjalnym uczęszcza do przedszkoli i szkół ogólnodostępnych i integracyjnych. Dyrekcja, nauczyciele i specjaliści w przedszkolu, szkole mają wiele zadań związanych z realizacją zaleceń zawartych w orzeczeniach o potrzebie kształcenia specjalnego tych uczniów. Rozporządzenie w sprawie orzeczeń i opinii wydawanych przez…

Dowiedz się więcej Redagowanie WOPFU, IPET zgodnie z obszarami Międzynarodowej Klasyfikacji Funkcjonowania, niepełnoprawności i Zdrowia (ICF).
Szkolenia dla kadry zarządzającej: dyrektor, wicedyrektor|Szkolenia dla nauczycieli|Szkolenia dla specjalistów: pedagodzy, psycholodzy, pedagodzy specjalni, terapeuci pedagogiczni.|Szkolenia dla wychowawców

Zadania i dokumentowanie pracy specjalistów w świetle zmian prawnych i Reformy Kompas Jutra.
Przezdusiowaadmin 22/09/202622/09/2026

Reforma edukacyjna Kompas Jutra 2026, wprowadzona od 1 września 2026 r., nakłada nowe wymagania zarówno wobec nauczycieli, jak i specjalistów w szkołach i przedszkolach. W świetle zmian prawnych oraz nowych podstaw programowych, kierunków realizacji polityki oświatowej państwa, zadania specjalistów obejmują kilka nowych kluczowych aspektów: dokonywanie oceny funkcjonalnej uczniów, dzieci, dostosowanie dokumentacji pomocy pychologiczno – pedagogicznej…

Dowiedz się więcej Zadania i dokumentowanie pracy specjalistów w świetle zmian prawnych i Reformy Kompas Jutra.
Szkolenia dla kadry zarządzającej: dyrektor, wicedyrektor|Szkolenia dla nauczycieli|Szkolenia dla wychowawców

Doradztwo zawodowe 2026/2027– co szkoła musi przygotować do 30 września? Program, dokumentacja i nowe obowiązki.
Przezdusiowaadmin 10/09/202617/09/2026

Od 1 września 2026 r. szkoły będą realizować doradztwo zawodowe według nowych zasad, które mocniej łączą działania szkoły z rzeczywistym rynkiem pracy, nowymi technologiami oraz świadomym planowaniem kariery ucznia. Zmiany dotyczą m.in. programu realizacji doradztwa zawodowego, współpracy z pracodawcami, udziału rodziców, wykorzystywania prognoz rynku pracy oraz cyfrowych narzędzi doradczych. Nowe treści programowe uwzględniają również sztuczną…

Dowiedz się więcej Doradztwo zawodowe 2026/2027– co szkoła musi przygotować do 30 września? Program, dokumentacja i nowe obowiązki.
Szkolenia dla kadry zarządzającej: dyrektor, wicedyrektor|Szkolenia dla nauczycieli

Ostatni rok starej ścieżki awansu– jak prawidłowo zakończyć staż na stopień nauczyciela mianowanego do 31 sierpnia 2027r.
Przezdusiowaadmin 09/09/2026

Szkolenie kompleksowo przygotowuje uczestników do prawidłowego zakończenia stażu na stopień nauczyciela mianowanego realizowanego na dotychczasowych zasadach. Uczestnicy poznają obowiązujące przepisy przejściowe, harmonogram czynności oraz najważniejsze terminy przypadające na rok szkolny 2026/2027. Szczegółowo omówione zostaną zasady sporządzania sprawozdania z realizacji planu rozwoju zawodowego oraz procedura oceny dorobku zawodowego. Ważnym elementem szkolenia będzie również prawidłowe skompletowanie wniosku…

Dowiedz się więcej Ostatni rok starej ścieżki awansu– jak prawidłowo zakończyć staż na stopień nauczyciela mianowanego do 31 sierpnia 2027r.
Szkolenia dla kadry zarządzającej: dyrektor, wicedyrektor|Szkolenia dla nauczycieli

Psychospołeczne czynniki ryzyka w pracy nauczyciela– przeciwdziałanie stresowi, wypaleniu zawodowemu i mobbingowi w świetle wymogów BHP.
Przezdusiowaadmin 09/09/2026

Szkolenie porządkuje wiedzę dotyczącą obowiązków pracodawcy w zakresie czynników psychospołecznych, stresu zawodowego oraz bezpieczeństwa psychicznego pracowników. Uczestnicy poznają najczęstsze źródła stresu w pracy nauczyciela oraz sposoby oceny środowiska pracy pod kątem zagrożeń psychospołecznych. Szczegółowo omówione zostaną zagadnienia mobbingu, dyskryminacji oraz odpowiedzialności pracodawcy za właściwe reagowanie na nieprawidłowości. Ważnym elementem szkolenia będzie tworzenie i wdrażanie Wewnętrznej…

Dowiedz się więcej Psychospołeczne czynniki ryzyka w pracy nauczyciela– przeciwdziałanie stresowi, wypaleniu zawodowemu i mobbingowi w świetle wymogów BHP.
Szkolenia dla kadry zarządzającej: dyrektor, wicedyrektor|Szkolenia dla nauczycieli

BHP i odpowiedzialność prawna nauczyciela podczas dyżurów, wycieczek, i zajęć poza terenem szkoły.
Przezdusiowaadmin 09/09/202609/09/2026

Szkolenie przygotowuje nauczycieli do bezpiecznego i zgodnego z prawem organizowania dyżurów, wycieczek oraz wyjść szkolnych. Uczestnicy poznają aktualne zasady dotyczące dokumentacji, doboru opiekunów oraz organizacji nadzoru nad uczniami. Szczególna uwaga zostanie poświęcona sytuacjom wypadkowym oraz prawidłowemu postępowaniu nauczyciela krok po kroku. Omówione zostaną także granice odpowiedzialności cywilnej, karnej i dyscyplinarnej nauczyciela. Szkolenie pomoże ograniczyć ryzyko…

Dowiedz się więcej BHP i odpowiedzialność prawna nauczyciela podczas dyżurów, wycieczek, i zajęć poza terenem szkoły.
Szkolenia dla kadry zarządzającej: dyrektor, wicedyrektor|Szkolenia dla nauczycieli

Standardy dokumentacji szkolnej – bezproblemowe protokołowanie rad pedagogicznych oraz procedur awansu i oceny pracy.
Przezdusiowaadmin 09/09/202612/10/2026

Szkolenie kompleksowo omawia zasady prawidłowego protokołowania zebrań rady pedagogicznej oraz prowadzenia dokumentacji związanej z awansem zawodowym i oceną pracy nauczycieli. Uczestnicy poznają wymagania prawne dotyczące sporządzania protokołów, zapisywania uchwał, wniosków, wyników głosowań oraz dokumentowania spraw wymagających szczególnej ochrony. Ważnym elementem szkolenia będzie prawidłowe prowadzenie rejestrów, teczek i dokumentacji dotyczącej procedur awansu zawodowego oraz oceny pracy….

Dowiedz się więcej Standardy dokumentacji szkolnej – bezproblemowe protokołowanie rad pedagogicznych oraz procedur awansu i oceny pracy.
Szkolenia dla kadry zarządzającej: dyrektor, wicedyrektor|Szkolenia dla nauczycieli

Droga do stopnia nauczyciela dyplomowanego w nowym stanie prawnym- spełnianie wymagań, portfolio, rozwoju zawodowego i rozmowa przed komisją.
Przezdusiowaadmin 09/09/202609/09/2026

Szkolenie stanowi praktyczny przewodnik po procedurze uzyskiwania stopnia nauczyciela dyplomowanego na nowych zasadach. Uczestnicy poznają wymagania formalne, obowiązujące terminy oraz zasady korzystania z przepisów przejściowych i skróconych okresów. Szczegółowo omówione zostaną wymagania kwalifikacyjne oraz sposoby przekładania codziennych działań nauczyciela na projekty jakościowe, innowacje i działania podnoszące jakość pracy szkoły. Ważnym elementem szkolenia będzie przygotowanie nowoczesnego…

Dowiedz się więcej Droga do stopnia nauczyciela dyplomowanego w nowym stanie prawnym- spełnianie wymagań, portfolio, rozwoju zawodowego i rozmowa przed komisją.

Nie przegap wyjątkowych treści – polub nasz profil!