Szkolenia dla kadry zarządzającej: dyrektor, wicedyrektor

Czy dyrektor to zawsze lider? A może skuteczne przywództwo wymaga czegoś więcej niż stanowisko? Podczas szkolenia uczestnicy poznają strategie budowania marki własnej, dostosowane do ich doświadczenia w zarządzaniu placówką oświatową. Dowiedzą się, jak skutecznie kierować zespołem, by osiągać realne efekty i zyskać autorytet. Poznają narzędzia, które pomagają w codziennym zarządzaniu i wzmacniają pozycję lidera. W…

Dyrektor placówki oświatowej to nie tylko menadżer, ale przede wszystkim lider, którzy kształtuje środowisko pracy, atmosferę i relacje w zespole. Sposób, w jaki się komunikuje, ma bezpośredni wpływ na zaangażowanie, motywację i efektywność pracy nauczycieli oraz pozostałych pracowników szkoły. Zapraszamy serdecznie na szkolenie, które poświęcone będzie kluczowym kompetencjom psychospołecznym dyrektora. Przybliżymy na nim efektywne strategie…

Dyrektor i wicedyrektor pełnią kluczową rolę w nadzorowaniu dokumentacji nauczycieli, co wymaga znajomości aktualnych przepisów oraz skutecznych narzędzi kontrolnych. Podczas szkolenia uczestnicy poznają wymagania prawne dotyczące dokumentacji nauczyciela oraz sposoby jej efektywnej kontroli. Omówione zostaną także praktyczne rozwiązania usprawniające nadzór nad dokumentacją dydaktyczną, wychowawczą i organizacyjną. SZKOLENIE NA ŻYWO ONLINE + DOSTĘP DO NAGRANIA PO…

Zapraszamy na praktyczną konferencję, która pozwoli lepiej zrozumieć zagadnienia związane z bezpieczeństwem prawnym we współpracy z rodzicami uczniów. Podczas wydarzenia ekspercka wiedza połączona zostanie z praktycznymi wskazówkami, które pomogą w codziennych wyzwaniach zawodowych. Program:1. Współpraca placówki oświatowej i nauczycieli z rodzicami uczniów.2. Regulacje wewnętrzne placówki oświatowej dotyczące współpracy z rodzicami i wpływające na bezpieczeństwo prawne….

Ocena pracy dyrektora szkoły to kluczowy element zapewnienia wysokiej jakości funkcjonowania placówki oświatowej. Szkolenie umożliwi uczestnikom zrozumienie aktualnych przepisów prawnych dotyczących procedur oceniania, poznanie efektywnych metod realizacji kryteriów oceny oraz sposobów dokumentowania działań. Uczestnicy dowiedzą się, jak wykorzystać ocenę pracy do rozwoju zawodowego oraz jak skutecznie zarządzać procesem oceny we własnej placówce. Przedstawimy przykładowe sposoby:…